价值导向；培养意识
百瑞德的责任
百瑞德进行的经济贸易和技术研发等一系列活动，不仅会影响员工的生活和工作环境，也会对我们的客户、生态环境以及经济环境造成影响。由此产生的责任对百瑞德来说不仅是一种社会责任，我们认为公平、可持续性的经营方式对企业未来的发展壮大具有极其重大的意义。
合法合规
百瑞德愿意积极遵守各项法律法规（如劳动安全法、外贸法、信息保护法、产品责任法、环境保护法等）、各项合同义务以及企业内部制定的行为规范、指导方针等，确保我们的所有活动的合法合规性。以上各点都可以在合规管理中找到。
对此我们承诺：
- 遵守各项法律规定，以崇高的道德标准开展所有企业活动
- 以公平公正、友好合作的态度对待我们的员工、所有者、客户、供应商、合作伙伴及其他相关各方
- 对可能存在的合规性风险进行辨识、评估、记录与监管
- 及时对合规性风险采取应对措施
合规管理体系与此手册的规定适用于整个百瑞德集团包括子公司。
劳动安全与职业健康
百瑞德希望通过创造一个安全的、有利于健康的工作环境，确保企业的长期稳定发展。我们始终把对员工和周边群众的责任放在首位。
对此我们承诺：
- 遵守现行的关于劳动安全与职业健康保护的法律法规，也确保我们的员工也能积极遵守
- 营造安全健康的工作环境，防止工伤事故与职业疾病
- 排除危险因素，将劳动安全与职业健康风险降到最低
- 持续改善劳动安全与职业健康管理体系
- 为员工提供相关咨询，提高员工参与度
百瑞德创造安全健康的环境，不仅是为了我们的员工、来访者和供应商，也是为了工厂周边的群众。
环境管理
百瑞德希望通过保护环境、积极应对不断变化的环境状况、协调社会经济发展要求，共同塑造一个可持续发展的宜居未来。
对此我们承诺：
- 避免或降低对生态环境的影响，保护环境
- 遵守现行的法律法规、内部规定以及对相关方面的义务
- 持续改善环境管理体系及环境绩效
百瑞德的所有工厂所有员工在日常活动、研发和生产产品时都积极承担责任，为生态的可持续发展贡献自己的一份力，做到在不损害子孙后代利益的同时又能满足当代人的发展需求。
能源管理
百瑞德希望通过增强能源意识、节约能源使用促进能源绩效（能源效率、能源利用、能源消耗）的持续改善。
对此我们承诺：
- 确保信息和必要资源的可用性
- 遵守适用的法律法规、内部规定以及对其他方面与能源能源效率、能源利用与能源消耗相关的义务
- 持续改善能源相关的绩效以及能源管理体系
- 在采购对能源绩效有影响的产品、服务与外包业务时考虑能源效率
百瑞德所有工厂、所有员工都有义务参与能源管理，为促进环境的可持续发展做出贡献。